Obsługa kadrowo-płacowa
- zakładanie i prowadzenie akt osobowych
- sporządzanie list płac
- prowadzenie kart przychodów pracowników,
- prowadzenie rozliczeń podatku dochodowego od osób
fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne
i zdrowotne pracowników i zleceniobiorców, - sporządzanie deklaracji i informacji.